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Workshop „Denkmuster“ – Hinterfragen Sie Ihre (Führungs-) Grundsätze – Ist es wirklich wahr, dass

Jenny und Dr. John Demartini
Jenny hat die Demartini Methode auf Deutsch übersetzt und hält regelmäßig deutsche Workshops wie z. B. in Berlin und Baden – Württemberg

Hinterfragen Sie Ihre (Führungs-) Grundsätze – Ist es wirklich wahr, dass …..

bspw.

…ich als Führungskraft keine Zeit habe für…

…(junge) Mitarbeiter keine Verantwortung übernehmen wollen…

…Stress krank macht …

Anforderungen an Führungskräfte werden immer komplexer. Erfolgreich bewältigen diejenigen das, die ihre Führungsrolle hinterfragen. Oft stecken unbewusste Glaubenssätze dahinter. Unsere oder die von anderen!

In diesem Workshop zeigt Jenny Teilnehmern eine Technik um Glaubensmuster zu hinterfragen, die auch eigenständig angewendet werden kann. Das wird helfen um z. B. besser zu werden in bestimmten Führungssituationen, in der Kommunikation, mehr Selbstsicherheit zu bekommen oder mehr Risiko einzugehen.

Mit den guten Erfahrungen der letzten Workshops aus den Jahren 2014 und 2016 folgt sie als Demartini Method -Facilitator den Prinzipien dieser Methode, aber jetzt auch in Verbindung mit den Regeln von Byron Katie sowie ihres eigenen Konzeptes. Sie wird uns auch jetzt wieder Impulse geben uns und andere zu hinterfragen. Sie gibt uns Werkzeuge in die Hand, die dabei nützlich sind und künftig auch eigenständig angewendet werden können.

Workshop „Einfacher Entscheidungen treffen“

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Führungskräfte stehen vor der ständigen Herausforderung, im stressigen Arbeitsalltag zu Teil auch unbequeme Entscheidungen zu treffen. Jenny Carina Doll kennt sich damit aus. Nicht nur, dass sie selbst oft vor schwierigen Entscheidungen stand , so beispielweise, als sie sich als Deutsche entschied, in Kapstadt in Südafrika eine Karriere als Life Coach aufzubauen, sie hat auch in ihrer Ausbildung und Berufserfahrung so viele inspirierende Anregungen für jede Lebens- und Führungssituation. Sie gibt uns ein Werkzeug mit auf den Weg, das jede/r bei künftigen Herausforderungen nutzen kann.

Mehr über Jenny:
https://www.getittogether.co.za/

 

Training: „Wirksamkeit in der Führung“ 14.01.

WirkWandel. Wirksamkeit in der Führung. Mit dem WirkWandel Trainingskonzept Wirksamkeit in der Führung gehen wir gezielt auf die Bedürfnisse von kleinen und mittelständischen Unternehmen ein. Wir behalten stets die Individualität Ihrer spezifischen Unternehmensstrukturen und täglichen Herausforderungen im Auge. Sie erhalten neue Impulse in Ihrer Führungsebene und anwendbare Methoden für Ihre Führungstätigkeit. Sie erreichen neue Begeisterung für Führung, die sich auf die Entwicklung Ihres Unternehmens und Ihre Mitarbeiter dauerhaft auswirken wird. (c) pixabay-lighthouse-93487-Holgi

Wirksame Führung – ein Führungstraining mit (dauerhafter) Wirksamkeit

Haben Sie sich schon mal gefragt, was das „richtige“ Training für Sie und Ihre Führungskräfte ist? Aus unserer Sicht eines, dass dauerhaft wirksam in Ihrem Unternehmen ist. Das bedeutet, es braucht klare Ansätze in der Praxis, es benötigt verbindliche Ergebnisse in der Anwendung und genug Individualität für Ihre spezifischen Unternehmensstrukturen und täglichen Herausforderungen.

Mit dem WirkWandel Trainingskonzept „Wirksame Führung in kleinen und mittelständischen Unternehmen“ erhalten Sie neue Impulse in Ihrer Führungsebene und anwendbare Methoden. Sie erreichen eine Begeisterung für Führung, die sich auf die Entwicklung Ihres Unternehmens und den Gestaltungswillen Ihrer Mitarbeiter auswirken wird.

Der Ansatz ist relativ einfach gestrickt: wir arbeiten mit dem Fokus auf Menschen nicht auf Strukturen, Ratschlägen und theoretischen Ansätzen. Wir schauen gezielt, welches Wissen für sie hilfreich und umsetzbar ist. Wie Sie Ihre Potenziale wirksam entfalten können und was es braucht, um andere zu unterstützen und ebenfalls die bestmögliche Potenzialentfaltung zu erreichen.

Begeistern Sie sich und andere und nutzen Sie die Wirkung für Ihre erfolgreiche Führung!

2,5 Tage „Wirksame Führung in kleinen und mittleren Unternehmen“

In dem Training werden die Besonderheiten in den Strukturen und Herausforderungen von KMU in Bezug auf Führung betrachtet. Sie erhalten praktische und für Ihren Führungsalltag anwendbare Methoden und Instrumente. In der Reflexion von verankerten Handlungs- und Verhaltensmustern entdecken Sie neue Möglichkeiten, um mehr Wirksamkeit in der Führung zu erreichen.

Wirksame Führung – was bedeutet das?

  • Grundsätze wirksamer Führung
  • Schlüsselaufgaben der Führungstätigkeit
  • Führungsinstrumente und der sinnvolle Einsatz
  • Der systemische Führungsansatz in der praktischen Anwendung

Klärung von Rolle und Haltung in der Führung

  • Bestimmung der eigenen Position
  • Wertesysteme und Klären der Erwartungshaltung aller relevanten Akteure im Führungsumkreis

Erhalten Sie anwendbare und lösungsorientierte Methoden und Handlungsempfehlungen für Ihren Arbeitsalltag.

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Wann:

14.01.2016, 14.00-18.00 Uhr
15.01.2016, 10.00-18.00 Uhr
16.01.2016, 10.00-18.00 Uhr

Wo:

WirkWandel, Fanny-Zobel-Str. 11, 12435 Berlin

 

Die Teilnehmerzahl ist auf 6 Personen begrenzt.

WirkWandel PDF herunterladen. Alle Infos zu werteorientierter Führung und anderen Führungsstil-Themen gibt es bei uns als Download.

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performance café – Kommunikation & Information

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Die Ansprüche und Erwartungen an den Austausch von Informationen und Wissen im Berufsalltag werden immer höher.

Die Kommunikation soll zielorientiert, vollständig und zeitoptimiert vollzogen werden.

Häufig ist die Kommunikation geprägt durch Einseitigkeit und Missverständnisse.

Genau dass lässt sich am 19.11. gebündelt, mit viel Spaß und Interaktion in unserem Farmer-Spiel erleben.
Das Erlebte und die Resultate werden Sie verblüffen.