Menschlichkeit auf Arbeit – klappt immer besser

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Jedes Unternehmen muss seine ganz individuelle Form finden inwieweit Arbeit und Privates miteinander verschmelzen und für sich entscheiden ob Sie Menschen einstellen, oder die jenigen die im Unternehmen eine Rolle spielen. In dem „Xing Spielraum“-Beitrag berichtet Sandra Dambacher über das Beratungsunternehmen Dexina und die dort praktizierte Verschmelzung der beiden Bereiche. Alle Kollegen kennen hierbei den familiären Kontext der Familie und die Bewerbungsgespräche führt der Chef beim Pizza backen in den eigenen vier Wänden. Auch ein gemeinsames Fußballgucken und das eigens eingerichtet Kinderbüro bieten lesereichen Stoff.

» zum Artikel auf den Webseiten des Xing Spielraums

(c) flaticons.net. Pfeil zu mehr Führungskraft und zu einem gesunden Führungsstil. Auch wenn der Pfeil nach unten zeigt, führt er doch zu mehr Führungskompetenz :-)

Finden Sie gemeinsam mit anderen Führungskräften Ihren Weg, ein gesundes Verhältnis zu Ihren Mitarbeitern zu pflegen. In Ihrem persönlichen Erfolgsteam haben Sie einen geschützten Raum dafür. Mehr Infos dazu gibt es » hier

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